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        1. 江西英略文化發(fā)展有限責(zé)任公司

          江西省贛州市贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)客家大道182號(hào)金豐裝飾材料廣場(chǎng)2棟5、6、7、8號(hào)商鋪

          共有 11 個(gè)職位正在招聘中
          資料員更新時(shí)間:2024-06-18
          中專(zhuān) | 1-3年 | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
          崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書(shū)函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更,以及書(shū)籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位,并注明收發(fā)時(shí)間。 2、管理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等,建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門(mén)的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。 3、及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告、函件,并按工程項(xiàng)目與類(lèi)...[查看詳細(xì)]
          兼職客戶(hù)經(jīng)理更新時(shí)間:2024-06-18
          中專(zhuān) | 1-3年 | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
          崗位職責(zé): 1、做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理。 2、工作時(shí)間19:00--22:00,提供工作晚餐。 薪酬待遇: 1.月度基本薪酬2000元+提成; 2.員工晉升制度有完善的晉升通道; 3.優(yōu)越高端的工作環(huán)境,開(kāi)朗活潑的同事伙伴、人性化的企業(yè)文化。 崗位要求 : 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.一年以上店面銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有家居建材行業(yè)導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者錄取,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可通過(guò)培訓(xùn)上崗[查看詳細(xì)]
          工程部經(jīng)理更新時(shí)間:2023-12-03
          初中 | 3-5年 | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
          崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門(mén)的工作及人員安排更加合理,并對(duì) 工程實(shí)施過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取措施進(jìn)行處理。 3、負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,審批施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和施工方 案,并對(duì)以上兩個(gè)單位定期檢查其執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)組織勘測(cè)地質(zhì)報(bào)告,圖紙會(huì)審,參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案會(huì)議,提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)工程招投...[查看詳細(xì)]
          銷(xiāo)售助理(前廳接待)更新時(shí)間:2022-09-22
          中專(zhuān) | 1-3年 | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
          職位描述 崗位職責(zé): 1.配合店長(zhǎng)管理店面的大小事務(wù); 2.負(fù)責(zé)店面的整理清掃工作,保持良好的購(gòu)物環(huán)境; 3.配合店長(zhǎng)做定期盤(pán)點(diǎn)工作; 4.負(fù)責(zé)店面客戶(hù)的售前、售中、售后的接待洽談工作。 薪酬待遇: 1.月度基本薪酬+月度獎(jiǎng)金+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金的模式,總體薪酬高于行業(yè)水平; 2.員工晉升制度有完善的晉升通道; 3.優(yōu)越高端的工作環(huán)境,開(kāi)朗活潑的同事伙伴、人性化的企業(yè)文化。 崗位要求 : 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.一年以上店面...[查看詳細(xì)]
          營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)更新時(shí)間:2022-09-22
          本科 | 3-5年 | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
          1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作,根據(jù)公司整體目標(biāo)分解和確定部門(mén)相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)及重點(diǎn)工作; 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)整體預(yù)算,參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,布局全方位多渠道的營(yíng)銷(xiāo)模式和營(yíng)銷(xiāo)管理體系; 3.對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)投入與營(yíng)銷(xiāo)手段進(jìn)行監(jiān)測(cè)和優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率,降低營(yíng)銷(xiāo)成本,不斷提高營(yíng)銷(xiāo)投資回報(bào)率; 4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)定位,組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶(hù)分析、競(jìng)爭(zhēng)**分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等活動(dòng),制定、...[查看詳細(xì)]

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          • 性質(zhì):其它
          • 行業(yè):其他行業(yè)
          • 規(guī)模:20-99人
          • 地區(qū):開(kāi)發(fā)區(qū)

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