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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)會(huì)計(jì)，成本核算；2. 負(fù)責(zé)費(fèi)用審核報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用歸集和分配，做好核算工作；3. 核算銷(xiāo)售收入、成本分析，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；4. 根據(jù)公司要求，及時(shí)準(zhǔn)確提報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表；按時(shí)申報(bào)納稅、提交國(guó)家高新報(bào)表、研發(fā)加計(jì)扣除報(bào)表等財(cái)務(wù)工作；5. 規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，做好各項(xiàng)溝通工作；任職資格：1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，工業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；2. 有會(huì)計(jì)職稱證書(shū)；3....[查看詳細(xì)]

1、全面了解公司的企業(yè)文化，制定各項(xiàng)公司管理制度；在老板和員工之間起到承上啟下紐帶作用；讓員工在企業(yè)有價(jià)值感，歸屬感；2、結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定績(jī)效考核制度；每項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到實(shí)處，言必行，行必果；3、規(guī)劃用人成本，配合企業(yè)發(fā)展階段儲(chǔ)備人才發(fā)展；4、構(gòu)造完善人事行政體系能力，有魄力，有擔(dān)當(dāng)，具有獨(dú)當(dāng)一面的應(yīng)急能力；5、大專及以上學(xué)歷；6.、有人事行政管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；有日資，港資企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄��；[查看詳細(xì)]