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我也說說我遇到過的一次奇葩經(jīng)歷，應(yīng)該是在10年左右吧
先說下背景，那是一家生產(chǎn)型民營企業(yè)，規(guī)模應(yīng)該是在幾百人，當(dāng)時(shí)裸辭在家，那家企業(yè)要我去面試本來是不想去的，奈何離家近，就當(dāng)去參觀學(xué)習(xí)了。 面試時(shí)間是13:00，我12:40左右到公司，然后人事的一個(gè)小伙接待我，然后把握領(lǐng)到一個(gè)空房間，對，你沒看錯(cuò)，就是一個(gè)空房間，里面只有一張桌子，別說椅子就是一個(gè)馬扎都沒有，人事拿來一張表格讓我填，于是，我只能站著把表格填好，然后一直站在那里等了半個(gè)小時(shí)，期間人事一直沒露面。半小時(shí)后終于那小伙過來直接把我領(lǐng)進(jìn)一間會議室，說用人部門領(lǐng)導(dǎo)在開會，先和他做一些簡單的溝通，20分鐘后溝通完畢，小伙說領(lǐng)導(dǎo)會議還沒結(jié)束，再稍等一下，于是開始和那小伙聊家常，一直到15:00，他們領(lǐng)導(dǎo)才出現(xiàn)。進(jìn)門沒有任何的道歉滿臉的傲慢，直接坐下拿我簡歷也不看我就開始巴拉巴拉根據(jù)簡歷逐項(xiàng)審查，是的，就是審查，懷疑任何一條信息，每一條都要舉證，對樓主曾經(jīng)的企業(yè)（500強(qiáng)）更是嗤之以鼻，中間很多次，樓主需要深呼吸才能壓抑住胸中怒火，然后努力微笑著回答他問題，終于用了30分鐘結(jié)束了這段魔鬼歷程，然后那領(lǐng)導(dǎo)對HR說這個(gè)候選人專業(yè)知識挺扎實(shí)，你們談一下待遇問題，我還有事先走了，也不理我直接走了。接下來HR問我待遇問題，我笑了一下說我覺得沒有必要談待遇了，我覺得我不適合這個(gè)職位，我希望下次有機(jī)會再合作。 從他們公司走出來，頓時(shí)感覺外面全是藍(lán)天白云。 |
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